崇尚文明、构建和谐是精神文明建设的核心。自1997年11月28日公司成立以来，旋极一直按照文明单位的标准要求开展各项工作。2008年12月2日，旋极成立精神文明建设领导小组及其办事机构精神文明建设办公室。公司总裁兼党支部书记任领导小组组长，各位副总为领导小组成员。精神文明建设办公室具体负责创建活动的组织安排。依托党支部、工会、企业经营管理层这三个成熟的平台，开展精神文明创建工作。党工企平台成为精神文明创建活动的先锋力量、重要载体、议事机构、物质基础和重要保障。在整个文明单位创建活动中，全体员工对创建文明单位的参与率均达到100% 。

    文明单位是在新的历史条件下，坚持“两手抓，两手都要硬”，积极开展群众性精神文明创建活动，经济效益和社会效益取得显著成绩的先进单位。旋极在文明单位申请长达半年的评选中，各项指标均以高分达标。公司在常年举办丰富多彩的文化活动的同时，积极为“载人飞船”、奥运食品安全、60周年国庆阅兵式、全运会击剑鹰眼系统等国计民生领域提供优质的技术和服务，成为海淀地区各项工作全面发展并取得突出成绩的先进单位，在业内也已成为国内知名的主要面向军工、政府、商业行业的设备提供商和系统集成服务商。

    2010年，旋极将继续加强《首都市民文明公约》和《公民道德建设实施纲要》的学习和实施，视精神文明建设为企业的灵魂，推动精神文明建设更上新台阶。

文明单位检查小组验收现场

文明单位检查小组验收现场

旋极文明单位档案材料

获奖奖牌