2007年9月1日, 北京旋极信息技术有限公司全体员工齐聚在中国地质大学,开展了一项很有意义的活动--拓展训练.
    拓展训练，又称外展训练（Outward bound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练旨在激励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团结能力。这是一种独特的学习方式，就是所谓的体验式学习，在体验中学习，在学习中体会。拓展训练的所有项目都以亲身体验为基础，要求学员全身心的投入，通过体验从而引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程。看起来很有趣的一个个游戏，其实都包含着工作与生活的哲理，在游戏中学习，在游戏中领悟，然后大家聚在一起畅谈感想，分享体验，再将个人感悟带到实际的工作或生活中去印证……避免了枯燥的讲学，使每一种理论都变得生动。

    通过这次的训练课程,有效地拓展了企业人员的潜能，提升和强化了个人心理素质，帮助了企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验到个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富有了凝聚力。