创新企业管理,推进党工企“三位一体”协调发展

旋极集团“党工企”三位一体平台,是由党组织、工会、企业经营管理层构成的有效的组织领导机制,是一个综合评议、科学决策的机制,是一个无缝覆盖的组织平台,是企业文化活动的重要载体、议事机构、组织基础和重要保障,是我们精神文明工作的创举,是海淀园的基层党建创新品牌。

党支部

旋极集团2007年创建党支部,党员分布在公司市场、销售、研发、生产、质量、技术支持、管理、行政等各个岗位。在经济技术创新活动中广大党员身先士卒,敢于突破,充分体现了带头兵的先锋作用。旋极党支部不定期开展党员学习交流活动,积极创新基层党建工作,让不断壮大的党员队伍成为企业发展的助推器。

凭借扎实有效的党建工作,旋极信息党支部连续多年荣获先进基层党支部称号。旋极信息工会、党支部、企业三位一体的工作创新平台荣获中共海淀园“基层党建创新品牌”荣誉称号。党支部书记陈江涛董事长荣获“北京市优秀思想政治工作者”。

工会

旋极工会成立于2006年,在海淀园工会工委的领导与指导下,旋极工会2007年起连年获得“先进基层工会”称号,工会职工潘世杰荣获“首都劳动奖章”荣誉称号。

旋极工会发挥自身优势,在切实维护职工利益的前提下,开展文化凝聚工作,并号召企业及广大会员积极开展经济技术创新竞赛,为旋极企业发展、海淀核心区建设、科技行业繁荣做出了贡献。

《旋极视界》

旋极集团2009年创建《旋极视界》杂志(内刊),成为企业文化宣传、业界技术交流、公司风采展示的媒介。《旋极视界》获中国企业报刊金纽带奖,金纽带奖是国内企业内刊界最具权威、最高水平的奖项。

《旋极视界》以文化凝聚、品牌传播、贡献行业、服务社会为宗旨,在展示技术创新成果的同时,也成为精神文明建设和企业文化建设的重要阵地。员工自由投稿,分享工作体会,分享业余生活中的故事、旅途见闻和拍摄的各地风光,分享思想心得。

职工俱乐部

旋极集团建立了职工业余活动俱乐部,并制定有章程,以“快乐健身、团结互助、增进友谊、共同发展”为宗旨,俱乐部为非营利性性组织,入会原则为自愿加入。俱乐部下设足球小组、篮球小组、羽毛球小组,各小组设定一个组长,组长负责各活动项目的召集和组织安排。公司每年还组织年会、羽毛球、植树等各类文体活动,丰富员工文化生活,助力员工精神成长。

旋极书屋

旋极书屋现有藏书量超过2000册。旋极公司从成立以来,已积攒了1000册左右行业技术专业类图书,海淀工会专门赠1000多册图书支持“旋极书屋”建设;现有图书分类包括文学、哲学、生活、管理、技术、保健等多类图书。结合时代发展,在上级单位的支持下,公司配备了电子借阅机,搭建全新阅读平台,进一步充实旋极员工的文化生活,促进学习氛围的营造。

公益事业

旋极集团积极参与各项社会公益事业,履行社会责任。从2003年开始,公司陆续为抗击非典、希望工程、四川汶川地震灾区、青海玉树地震灾区、四川雅安地震灾区等开展了捐款活动。公司捐资建设了多所希望小学,发起成立了抗震教育基金,出资建设爱佑•旋极北京小婴儿之家等善举,旨在履行企业公民责任,传递社会正能量。

 

公司以人为本、励精图治,管理水平不断跃上新的台阶。公司按照上市公司的要求规范公司的治理结构和管理模式,按照行业ISO9001标准要求建立完善了公司质量管理体系,按照工信部品牌培育指南建立完善了品牌管理体系,按照GB/T22080标准要求建立完善了信息安全管理体系,建立运行了以市场驱动的产品开发管理模式,上线了面向业务的ERP系统、面向研发的RDM系统、面向业务管理的CRM系统以及面向内部运营的OA系统等信息化管理平台。公司建立了一支专业能力强、综合素质高、年富力强的营销团队、技术团队和管理团队。

地址:北京市海淀区丰秀中路3号院12号楼 / 邮编:100094 / 电话:010-82695000 010-82883933 / 传真:010-82883858

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